Onze franchiseformule

Wil je werken als zelfstandig ondernemer in de kinderopvang? Kinderwoud biedt verschillende franchisemogelijkheden om je hierbij te ondersteunen.

Interesse om als franchisenemer aan de slag te gaan in de kinderopvang en benieuwd naar de mogelijkheden?

Je eigen kinderopvang starten?

Ben jij werkzaam in de kinderopvang en wil je zelf een kinderopvang starten? Of ben je al zelfstandig ondernemer, wil je een eigen kinderopvang starten en daarbij profiteren van de voordelen van een grote organisatie? Kinderwoud helpt je graag!

Een eigen kinderopvang starten … Misschien droom je er al een tijdje van maar durfde je het tot nu toe niet aan. Met onze franchiseformule ondersteunen wij je in alle fases van het ondernemerschap en profiteer je tegelijkertijd van de voordelen van een grote organisatie.

Doordat wij je werk uit handen nemen op het gebied van administratie, publiciteit, pedagogiek, trainingen en expertise in wet- en regelgeving, kun jij blijven doen waar je hart ligt: werken met kinderen en meeschrijven aan hun mooiste kinderjaren!

Wij nemen je werk uit handen

Kinderwoud biedt je de mogelijkheid om als zelfstandig ondernemer een kleinschalig(e) kinderdagverblijf, peuteropvang en/of buitenschoolse opvang te starten. Een eigen kinderopvang starten kost veel inspanning en tijd. Daarom nemen we je graag werk uit handen. Belangrijk om te weten: bij het aangaan van een franchiseovereenkomst bij Kinderwoud behoud je je zelfstandigheid. Je blijft namelijk zelf verantwoordelijk voor je eigen bedrijfsvoering en bedrijfsresultaten, in de breedste zin van het woord.

Dit bieden we jou

Pedagogiek Onze pedagoog en pedagogisch coaches ondersteunen en adviseren je op het gebied van de pedagogische ontwikkeling van kinderen. Hierbij kan het gaan om algemeen pedagogisch advies, maar ook om specifiek klantgericht advies. Op aanvraag kan beeldcoaching plaatsvinden.
P&O Misschien heb je als franchisenemer van Kinderwoud eigen personeel in dienst. Onze afdeling P&O ondersteunt en adviseert je graag op het gebied van personeelsbeleid. Hierbij kun je denken aan werving, selectie en arbeidscontracten. Daarnaast is het mogelijk om via Kinderwoud personeel in te huren.
Klantadvies De afdeling Klantadvies adviseert over de contractvormen en financiële kant van de kinderopvang. Zij helpen je bij klantondersteuning, contracten en plaatsing van de kinderen.
Financiën De afdeling Financiën verzorgt de facturering naar ouders, jaaropgaves, overzicht van financiële gegevens en ondersteunt je bij financiële vragen.
Opleidingen en cursussen In overleg met de franchisenemer wordt een adequaat trainingsprogramma opgezet, onder andere gericht op regelgeving. Onderdeel van het trainingsprogramma kan een meeloopstage van 2 à 3 weken zijn op een locatie van Kinderwoud. Daarnaast kun je zo nodig de training ‘Bedrijfshulpverlening (BHV) en EHBO bij kinderen’ inkopen.
Communicatie & PR Op het gebied van marketing en communicatie ondersteunt Kinderwoud je bij het verkrijgen van naamsbekendheid en werving. Naar behoefte worden de volgende formats gefaciliteerd: advertenties, gevelborden/ vlaggen, flyers, folders en posters, relatiegeschenken, pennen, shoppers, vacatures, visitekaartjes, website en wegwijsboekjes.
Vast contactpersoon Als franchisenemer krijg je een vast contactpersoon bij Kinderwoud. Meestal is dit een clustermanager met wie je regelmatig overlegt en die je betrekt bij vergaderingen over beleid en wet- en regelgeving. Tijdens de opstartfase van je eigen kinderopvang word je gedurende de eerste zes maanden intensief begeleid door de franchisecoördinator. Zij is ook de spin in het web tussen jou als franchisenemer en de verschillende ondersteunende afdelingen van Kinderwoud.

Aan de slag als franchisenemer bij Kinderwoud? Je bent van harte welkom!