Het verhaal van onze collega Yvonne

Yvonne woont in Marknesse met haar man en twee kinderen. Na jaren op de groep te hebben gewerkt, maakte ze negen jaar geleden de overstap naar personeelsplanning. “Ik hou van puzzelen en van een beetje werkdruk. Dat maakt dat ik dit werk zo leuk vind.” In haar vrije tijd is ze graag met familie en vrienden. Ze houdt van lekkere etentjes en gaat graag een nachtje of weekendje weg. Om al dat lekkers te compenseren, probeert ze regelmatig naar de sportschool te gaan.

Een werkdag in de planning

Geen dag is hetzelfde, het is een leuke maar uitdagende functie. Yvonne haar dag begint om 07:00, dan begint de hectiek. “Dan zijn we vooral druk met oplossingen zoeken voor de diensten aangezien er vrijwel dagelijks iemand ziek is. Daarnaast checken we roosters, beantwoorden we mails en telefoontjes, en handelen we vragen af over inzet, verlof en uren.” Verder is zij veel bezig met vooruitplannen en vooruitkijken. Terwijl de voorjaarsvakantie nog moet beginnen, zit haar hoofd al bij de zomervakantie. Hierdoor schakelt ze continu tussen de adhoc zaken van vandaag en de plannen voor de toekomst. Mensen helpen vindt Yvonne het leukste aan haar werk.

“Ik hou van puzzelen en van een beetje werkdruk. Dat maakt dat ik dit werk zo leuk vind.”

 Kracht en groei

Doordat Yvonne eerder op de groep werkte, begrijpt ze goed wat daar speelt. Ze kijkt naar wat medewerkers nodig hebben en weet waar de grenzen liggen. Duidelijkheid bieden vindt ze geen probleem, het hoort bij haar rol als planner. Binnen kinderwoud ervaart ze veel vrijheid om te groeien in haar ontwikkeling. Er worden cursussen en opleidingen aangeboden aan medewerkers om je verder te kunnen ontwikkelen. In de toekomst wil ze zich nog graag verdiepen in gespreksvoering, omdat ze merkt dat er soms lastige situaties zijn vanuit medewerkers waar ze beter op wil leren handelen.

Trots op de afdeling

Toen Yvonne begon, bestond de afdeling personeelsplanning nog maar net. Als ze erop terugkijkt is ze ontzettend trots wat ze samen met de andere collega’s heeft opgebouwd. Het team werkt ontzettend hard, maar er wordt minstens zo hard gelachen. Precies de sfeer die ze had gehoopt.

“We hebben een heel gezellig, hardwerkend team en willen je graag laten kennismaken met deze functie.’’

Wat maakt Kinderwoud zo fijn?

Kinderwoud voelt voor Yvonne als een warme organisatie die openstaat voor ontwikkeling. Medewerkers worden gezien en gehoord en dat gaf vanaf het eerste moment een goed gevoel. De ruimte en positiviteit maakte voor haar het verschil om de overstap te maken naar Kinderwoud.

Toekomst en een tip

De aankomende jaren ziet Yvonne zichzelf met veel plezier bij de afdeling Personeelsplanning werken. ‘’Het was niet mijn meisjesdroom, maar ik vind het echt heel leuk.’’ Als ze een tip moest geven richting toekomstige collega’s is dat: ‘’Wees je ervan bewust dat ons werk uit meer bestaat dan een rooster in elkaar knutselen maar kom eens langs en kijk eens mee. We hebben een heel gezellig, hardwerkend team en willen je graag laten kennismaken met deze functie.’’