Ben jij een ster in het coördineren van personeelsroosters? En houd jij ervan om ’s ochtends vroeg met een kop koffie of thee te puzzelen met de planning? En met ons mee te denken over hoe het plannen nog slimmer kan? Dan is deze vacature als Personeelsplanner bij Kinderwoud iets voor jou!
De functie
Sinds anderhalf jaar wordt de personeelsplanning binnen Kinderwoud centraal geregeld vanuit het Facilitair Bureau in Heerenveen. Voor deze dynamische afdeling zoeken wij een ervaren collega met aantoonbare ervaring met personeels- of capaciteitsplanning. In deze rol zorg je voor een kloppend basisrooster en spring je in wanneer er wijzigingen nodig zijn. Je hebt veel contact met pedagogisch professionals, clustermanagers en collega’s. Dankzij jouw goede communicatieve en sociale vaardigheden maak je gemakkelijk verbinding en zorg je voor een soepele samenwerking.
Taken & verantwoordelijkheden
Als Personeelsplanner zorg je ervoor dat de roosters op onze locaties goed geregeld zijn. Je maakt de planning voor zowel vaste als flexibel inzetbare collega’s en gebruikt daarvoor het roostersysteem van SDB. Je houdt rekening met de inzetwensen van medewerkers én met het aantal kinderen op de groepen. Als iemand ziek is of met verlof gaat, regel jij snel vervanging.
Je hebt veel contact met verschillende collega’s binnen Kinderwoud. Zo werk je nauw samen met de clustermanagers. Je overlegt eens per twee weken met de manager van een locatie, denkt mee over de personeelsbezetting en bespreekt knelpunten in de planning. Ook geef je advies over formatie en capaciteit.
Daarnaast heb je korte lijnen met de afdeling Kindplanning en onderhoud je goed contact met de pedagogisch professionals op de locaties. Je bent dus niet alleen op kantoor te vinden. Je bent regelmatig zichtbaar op de werkvloer op locaties, zodat je weet wat er speelt en medewerkers je makkelijk kunnen benaderen.
Je denkt actief mee over hoe we het planningsproces slimmer en efficiënter kunnen maken. Af en toe neem je afstand van de dagelijkse werkzaamheden om te kijken naar wat er nog beter kan. Je doet verbetervoorstellen aan de manager Klantadvies (kindplanning) en Personeelsplanning en werkt samen met je team aan een toekomstbestendige personeelsplanning.
Wat bieden wij?
Wat vragen wij?
Solliciteer nu!
Enthousiast? Solliciteer dan voor woensdag 28 januari via de sollicitatieknop. De eerste gesprekken plannen we op donderdag 5 februari met Hendrika Lageveen (clustermanager) en Syrina Westerbeek (recruiter). Daarna volgt nog een tweede gesprek als onderdeel van de procedure.
Ben je enthousiast geworden van de vacature? Wat ontzettend leuk! Hieronder vind je stap voor stap hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet. Zo weet jij wat je op welk moment kunt verwachten.
Onder de vacature hierboven druk je op de button ‘solliciteren’. Je wordt dan doorgeleid naar een externe website waar je je sollicitatie kunt insturen. Vul je persoonsgegevens in en upload je CV en motivatiebrief. Als je alles hebt ingevuld en verstuurd, dan komt je sollicitatie bij ons terecht en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
VolgendeOnze corporate recruiter Syrina neemt telefonisch contact met je op om je sollicitatie door te nemen. Je kunt tijdens dit gesprek natuurlijk ook de vragen stellen die je zelf eventueel nog hebt.
Vorige VolgendeAls jij enthousiast bent over de vacature en je past bij het profiel dat we zoeken, dan plannen we na het telefoongesprek een kennismakingsgesprek in.
Vorige VolgendeNa een succesvolle kennismaking ontvang je van ons per e-mail een arbeidsovereenkomst en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Wanneer je deze hebt ondertekend ben je officieel medewerker bij Kinderwoud! Gefeliciteerd en welkom!
Vorige VolgendeWe zorgen voor een warm welkom op je eerste werkdag! Je bent voor ons een aanwinst en hopelijk voel je je snel thuis bij Kinderwoud. We nodigen je daarnaast uit voor de welkomstbijeenkomst voor nieuwe medewerkers: je maakt kennis met de organisatie en onze werkwijze, we geven antwoord op al je vragen en we maken er samen een mooie dag van.
VorigeWil je meer informatie over de functie of werken bij Kinderwoud? Of heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met onze recruiter Syrina.
Je kunt haar bellen, e-mailen of een appje sturen via de button rechtsonder in je scherm.
Ben je er nog niet helemaal uit welke invulling je binnen de kinderopvang wil geven? Bij Kinderwoud is er ruimte voor jouw talent. Wij helpen je graag op weg met je keuze. Of je nou zoekt naar een baan, stage of een leerwerktraject.
